Les formateurs occasionnels sont redevables des cotisations de sécurité sociale mais également de la CSG et de la CRDS.
Les règles de droit commun redeviennent applicables dès lors que la rémunération brute journalière est supérieure à dix plafonds journaliers de sécurité sociale. Les cotisations doivent, dans ce cas, être calculées sur le montant des salaires réels effectivement versés aux intéressés.
Lettre circulaire ACOSS non encore parue