Des talents… pour une solution d’exception

visuel-recrutementIngénieur Commercial (H/F)

Poste et missions :

Au sein de la direction commerciale et après une période de formation à nos méthodes de vente et à notre offre de services, vous serez en charge de :

  • prospecter en direct des entreprises de 50 à 1 000 salariés
  • développer la base clients auprès d'entreprises locales et nationales
  • prendre et effectuer des rendez-vous dans les entreprises auprès d'un DG, DAF ou DRH
  • développer les ventes par l'acquisition et la signature de nouveaux clients
  • gérer en toute autonomie le cycle de vente de la prise de rendez-vous jusqu'à la signature du contrat.

En contact direct avec les décisionnaires des entreprises (DG, DAF, DRH), vous identifiez parfaitement les enjeux de vos clients et vous savez mettre en avant et illustrer les bénéfices majeurs de l'offre proposée.

Profil :

De formation supérieure Bac +5, école de commerce ou d’ingénieur, vous disposez au minimum de 3 à 5 années d'expériences dans la vente de solutions et de services dans les entreprises. Une expérience dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines et de la Paie sera appréciée.

Vous avez le goût de la prospection, de l'ouverture de nouveaux comptes clients et de la culture du résultat.

Vous êtes autonome, rigoureux, tout en sachant travailler en équipe et respecter les processus de vente mis en place.

Dynamisme et motivation vous feront réussir !

(H/F) Formateur au Logiciel de Paie

Mission :

Au sein de la Direction des Services, vos missions sont les suivantes:

  • Assurez les formations de nos clients sur les différents aspects de la solution et sur les modules associés
  • Participez aux évolutions logicielles de sorte à faire évoluer notre offre au contact des clients
  • Formez les nouveaux collaborateurs de manière approfondie sur la solution et les paramétrages
  • Collaborez à la documentation au travers de nos guides et manuels d'utilisateurs

Après une période de formation à notre solution, à nos outils et méthodes, vous prendrez en charge les formations clients sur site ou directement chez le client. Vos interlocuteurs privilégiés seront des Responsable Paie, Directeurs Administratifs et Financiers ainsi que des Directeurs des Ressources Humaines.

Profil :

De formation supérieure Bac+4/5, vous disposez au minimum d'une première expérience réussie:

  • en tant que Formateur dans le domaine de la Paie, chez un prestataire concurrent ou un organisme de formation
  • en tant que Consultant Paie. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle et justifiez d'un sens relationnel très développé
  • en tant que Chef de projet Mise en Oeuvre Paie. Au delà de vos compétences techniques, vous souhaitez vous ouvrir à la formation des utilisateurs.

Organisé(e), rigoureux (se), vous faites preuve de qualités pédagogiques et rédactionnelles, ainsi que d'un sens du service client très développé.

H/F Téléprospecteur (trice)


Poste et missions :

Rattaché(e) à la direction commerciale, votre mission consiste à prospecter et prendre des rendez-vous pour la force commerciale auprès d'une clientèle prédéfinie d'entreprises sur toute la France. Vous travaillez en équipe avec un ou plusieurs commerciaux avec pour objectif le développement de secteurs d'activité.

Votre implication et le goût de votre métier vous permettront de vous épanouir au sein d'une structure humaine et dynamique où vous pourrez assurer votre progression professionnelle. Vos résultats vous permettront d'atteindre une rémunération attractive et d'évoluer au sein de notre organisation.

Profil :

De formation supérieure commerciale (bac + 2 minimum), vous disposez d'une première expérience réussie en téléprospection en B to B (appels sortants) au sein d'une cellule de télémarketing ou d'un département commercial.

Vous êtes dynamique et volontaire. Vous disposez d'une bonne élocution, d'un sens de l'écoute et d'une réelle capacité à convaincre. Vous avez le sens du résultat, une réelle aisance au téléphone et la motivation d'atteindre au quotidien vos objectifs.

Nous recherchons des personnes opérationnelles capables d'intégrer rapidement notre équipe. Les postes sont à pourvoir immédiatement. Vous avez de réelles perspectives d'évolution au sein de notre organisation commerciale.

Comment adresser votre candidature

  • Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) et de rappeler la référence de l’annonce par e-mail.
  • Cet adresse mail est protégé contre les spambots. Vous avez d'activer le javascript pour la visualiser.
  • tél. : 01 46 17 07 77

Nous recherchons

  • Ingénieur commercial
  • Formateur au logiciel de paie
  • Téléprospecteur