Témoignage

Nous avons fait le choix de la solution MeilleureGestion.com après avoir analysé toutes les offres et organisations possibles. Nous souhaitions une large autonomie dans la réalisation des payes mais également disposer des atouts de l’externalisation en terme de contrôle et de fiabilité. MeilleureGestion est rapidement apparue comme la solution de référence alliant parfaitement les avantages des progiciels à ceux de l’externalisation. Après deux ans d’utilisation nous avons pu nous rendre compte des bénéfices tangibles de cette nouvelle solution, notamment en terme de gains de productivité et de conseils concrets interactifs. Objectivement pour une société de 50 à 500 personnes cette solution est parfaitement adaptée, et en plus, nous avons pu nous en rendre compte sur le long terme, elle est évolutive ! Laurent P. Directeur Comptable TSF

Grâce à Internet, MeilleureGestion.com combine nouvelles technologies évolutives et compétences d’experts on line au sein de son offre de services. Cette offre qui couvre l'ensemble des fonctions paie, administration du personnel et gestion des ressources humaines s'impose aujourd'hui comme une nouvelle alternative ; plus productive, plus efficace et encore plus fiable pour les entreprises.

Quelque soit votre besoin et votre organisation l’offre de MeilleureGestion.com vous apporte donc des bénéfices immédiats et garantis au travers de deux offres complémentaires :

L’offre Novéo

Vous souhaitez disposer d’une solution simple, performante, à jour de toutes les évolutions réglementaires et bénéficier d’une offre de services complète garante de la fiabilité et de la productivité de votre processus de paie, tout en conservant chez vous des compétences paie et RH. Vous souhaitez aussi rester « autonome » ; l’offre Novéo est faite pour vous.

L’offre Expertise

Vous souhaitez déléguer toutes les complexités de paie et disposer d’un interlocuteur dédié qui prend en charge son traitement et vous garanti sa réalisation. Vous souhaitez disposer d’une solution simple et très réactive pour piloter et maîtriser votre organisation humaine, avec un apport de conseils et d’expertise on line ; l’offre Expertise est faite pour vous.

L'alliance des bénéfices

Grâce à Internet les offres de MeilleureGestion.com apportent ainsi de manière unique l’autonomie et la souplesse du logiciel alliées à la fiabilité, la productivité et à la rentabilité de l’externalisation.

De l’externalisation

La prise en charge des missions complexes et lourdes. Le département Assistance et Expertise de MeilleureGestion.com assure toute la veille sociale, légale, conventionnelle, met à jour tous les paramètres nécessaires, intègre vos obligations réglementaires, vous assiste ou réalise à votre place les tâches complexes. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée. Ces prestations réalisées en back office ou on-line forment la base contractuelle de notre engagement.

Du logiciel

La souplesse et l’autonomie du logiciel. Avec l’offre de MeilleureGestion.com, intégralement Internet, vous disposez d’une solution moderne et performante couvrant toutes les fonctions paie et RH. Vous pouvez travailler de manière totalement autonome et vous accédez à toutes vos données sans contrainte de temps, ni de lieu.

Pour des bénéfices immédiats

Des gains massifs de productivité

Grâce à un moteur de paie mis à jour et paramétré par nos experts, à des automatismes de traitement puissants et efficaces et à une assistance personnalisée, MeilleureGestion.com améliore considérablement votre productivité. Nos clients observent une diminution significative du temps consacré au traitement de la paie et à la gestion du personnel. En moyenne le temps nécessaire est divisé par deux et une économie annuelle de 12 000 € est réalisée pour une gestion de 150 salariés.

Un accès à l’information qui optimise votre organisation

Avec une connexion à Internet et un environnement de travail personnalisé et sécurisé, raccordé à une base de données centrale performante (Oracle), le responsable paie/RH et les principaux managers de l’entreprise disposent enfin simplement des informations utiles pour gérer et piloter (négociation salariale de fin d’année, suivi prévisionnel des absences...).