Ses composantes majeures sont les suivantes :
  • Les objectifs de la formation professionnelle et les publics prioritaires ;
  • Le rôle des différents intervenants en matière de formation ;
  • L’anticipation, l’orientation et la certification ;
  • Les dispositifs crées par l’ANI de 2003 et leur amélioration ;
  • Le financement des formations et l’organisation de collecte ;
  • La gouvernance et l’évaluation du système.
L’objectif fixé par le Président de la République et le gouvernement est le dépôt d’un projet de loi à la fin de l’année 2008.

Source : Premier éclairage sur la réforme de la formation professionnelle