MeilleureGestion propose une solution intelligente d’externalisation de la paie et des ressources humaines comportant l’accès à une application 100 % Internet mais aussi et surtout un grand nombre de services de qualité, dont la publication des « feuillets experts ».Il s’agit de faire le point sur un aspect essentiel et complexe de la législation sociale, impactant le traitement de la paie. Sa fréquence de parution est dépendante de l’évolution de la législation.
Compte tenu du fait que la paie est un domaine de plus en plus complexe, dans lequel ne s’aventurent plus désormais que les spécialistes les plus aguerris, les « feuillets experts » sont un véritable « Plus ».
Ils vous permettent de comprendre la problématique de tel ou tel aspect de la paie et de maîtriser parfaitement sa mise en oeuvre dans MeilleureGestion.com, car ils sont rédigés dans un souci de clarté pour tous.
MeilleureGestion.com permet l’automatisation de nombreux aspects de la paie, souvent rébarbatifs tel que le calcul des indemnités de congés payés, la GMP, les allégements de charges dégressives, pour ne citer que ceux là...
Un réseau d'experts à votre service
Nos collaborateurs issus de cabinets d’expertise comptable ou spécialistes des Ressources Humaines, sont en effet en liaison permanente avec nos partenaires (cabinets conseils, experts comptables, commissaires aux comptes...) pour vous fournir les analyses les plus pertinentes et les plus actuelles.
Ils répondent à des dizaines de questions chaque jour. Les thèmes abordés couvrent tous les aspects de la gestion d’une entreprise, à l’image des interlocuteurs qui les abordent : du comptable au PDG en passant par les Directeurs des ressources humaines ou les Gestionnaires de paie...
Un partage des compétences
Pour matérialiser cette mission d’assistance et de conseil, nous avons crée les « Feuillets Experts » : 8 pages maximum pour disposer d’un éclairage complet et d’une solution immédiatement opérationnelle.
Vous trouverez trois axes principaux : la gestion pratique de la paie, la gestion sociale du salarié et le contexte législatif associé à la paie et à la gestion du personnel.
Nous recevons régulièrement les feuillets experts publiés par MeilleureGestion : une synthèse pertinente d’un thème de l’actualité, qui nous intéressent réellement. Par exemple la modification du statut et des bulletins de paie des stagiaires. Loin d’être un document théorique et abstrait, il nous informe très concrètement sur les éléments à prendre en compte, tant pour l’élaboration du contrat que pour la réalisation de la paie. Sachant que toutes les adaptations sont faites en temps et en heure par MeilleureGestion, nous pouvons nous concentrer sur les implications pour notre société. C’est également une base de discussions et d’échange avec notre conseiller expert. Nous pouvons, avec lui, approfondir certains points si cela s’avère nécessaire. Bref c’est un véritable outil support de communication entre 
